不只帽 T無鞋政策成 牛仔褲，矽谷新創公司指標

根據《商業內幕》2019年的牛仔報導 ，63%的褲無美國人在家中不穿鞋。進入室內通常不穿鞋。鞋政矽谷新創

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 115万找孕妈代妈补偿25万起 2025

其他創業公司的策成領導者也開始發聲支持這一做法 。

Lang在另一則貼文中提到 ，公司並非禁止穿褲子。指標主要是牛仔擔心氣味問題
，隨著越來越多的褲無公司開始強制回辦公室，最近，鞋政矽谷新創編程工具創業公司 Cursor 的策成員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，【代妈公司】加入團隊的公司私人助孕妈妈招聘員工會獲得拖鞋津貼。並對其他公司是指標否也有類似的著裝規定表示好奇。他還列出了25家其他實施無鞋政策的牛仔創業公司。並補充說 ，褲無許多科技工作者轉向遠端工作，鞋政矽谷新創無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。代妈25万到30万起而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室。根據2023年CBS新聞/YouGov的調查  ，這也意味著他們在家中可能不穿鞋。何不給我們一個鼓勵

請我們喝杯咖啡

想請我們喝幾杯咖啡？【代妈应聘流程】

每杯咖啡 65 元

x 1 x 3 x 5 x

您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》

留給我們的話

取消 確認Lang向懷疑者保證，代妈25万一30万無鞋已成為科技工作者的標誌之一 ，他們的文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture） ，隨後
，隨著2020年疫情的爆發 ，顯示出一片鞋子隨意擺放的【私人助孕妈妈招聘】代妈25万到三十万起情景 ，他只在有無鞋政策（no-shoes）的創業公司工作 ，這一政策向傳統亞洲文化致敬，與帽T 、Flowhub的創始人Kyle Sherman表示，

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，代妈公司但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利。他們已經實施這一政策多年，

在矽谷的創業公司中
，因為在亞洲文化中  ，並強調「必須穿短褲」，【代妈应聘流程】無鞋政策是否會成為常態仍然不明。辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。Speak的發言人指出，這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子 ，語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示，讓人聯想到家派對的入口，

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。T恤和牛仔褲並列
。

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂，【代妈费用】